Анкета отзывов со стороны ведомств

Курс обучения руководящего состава

Просим ведомства, направляющие участников на Курсы обучения руководящего состава, заполнить оценочные анкеты спустя шесть месяцев после завершения курса. Оценочные формы разработаны Колледжем для определения того, насколько Курс отвечает ожиданиям участников, вносит вклад в их профессиональное развитие, а также совершенствование деятельности ведомств. 

Пожалуйста, оцените Ваши ответы по шкале от 1 до 5. (1 является самой низкой оценкой и 5 - самой высокой)

Generated with MOOJ Proforms Basic Version 1.3

1. ОЖИДАНИЯ СЛУЖБ/ВЕДОМСТВ:

Каковы ожидания Вашего ведомства относительно участия Вашего(их) представителя(ей) на курсах обучения руководящего состава?
Наращивание общего профессионального потенциала
Развитие специальных практических навыков
Развитие лидерских качеств
Развитие управленческих навыков
Закрепление навыков оперативного планирования
Улучшение межведомственного сотрудничества
Улучшение внутриведомственного сотрудничества
Улучшение международного сотрудничества
Наращивание потенциала продвижения по службе
Установление профессиональных отношений
Исследования в определенной сфере

2. ОЖИДАНИЯ УЧАСТНИКОВ

Получило ли Ваше ведомство отзыв о курсе обучения руководящего состава от сотрудников, принявших участие в курсе?

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Полевые визиты
Лекции
Групповая работа
Учебные материалы
Услуги по переводу
Материально-техническое обеспечение курса (место проведения, поездки, проживание, питание)
Соответствие курса ожиданиям участника(ов)
Рекомендуемое ведомство для привлечения большего количества участников
Темы, которые необходимо добавить в программу курса
Темы, которые необходимо изменить/исключить из программы курса

3. ПОЛЕЗНОСТЬ ДЛЯ ВЕДОМСТВ/СЛУЖБ

Какую пользу получило Ваше ведомство от участия Вашего представителя(ей) в курсе обучения руководящего состава? На основе знаний и практики, приобретенных в рамках данной программы, участник(и):
Внедрил(и) новшества в своем ведомстве
Представил(и) идеи для новых направлений политики
Разработал(и) и провел(и) новые учебные курсы
Запланировал(и) и осуществил(и) оперативную деятельность
Повысил(и) эффективность на службе/в отделе/регионе
Был(и) повышен(ы) в должности или звании в ведомстве/службе
Усовершенствовал(и) оценку угроз и противодействие им
Расширил(и) внутреннее ведомственное и/или межведомственное взаимодействие

4. ПОЛЕЗНОСТЬ ДЛЯ СТРАНЫ

Помог ли Вам курс обучения руководящего состава повысить осведомленность в таких направлениях, как:
Сбор государственных таможенных пошлин
Изъятие контрабанды
Осуществление паспортного контроля
Контроль ввоза товаров и грузов
Усовершенствование транспортного сектора
Инициативы по содействию развитию торговли
Уязвимости в приграничных районах «зеленой границы»
Меры укрепления доверия
Осознание влияния коррупции
Предложения по организации курсов обучения
Лидерство и управление
Внутриведомственное сотрудничество
Межведомственное сотрудничество
Международное (приграничное) сотрудничество
Законодательство, связанное с обеспечением безопасности границ

5. ДРУГИЕ КОММЕНТАРИИ:
Пожалуйста, предоставьте дополнительную информацию и рекомендации, которые, по Вашему мнению, будут полезны для дальнейшей деятельности Пограничного колледжа ОБСЕ для руководящего состава.

6. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО В ВЕДОМСТВЕ:

Имеется ли в Вашем ведомстве отделение или специалист, с которым Пограничный колледж ОБСЕ для руководящего состава будет осуществлять непосредственную связь и обмен информацией?
Отдел / должностное лицо:
Номер телефона:
Эл-почта:

Мы благодарим Вас за Ваше сотрудничество и предоставленный отзыв!
mad4media